Thursday, 26 December 2024 | 9 : 43 pm
spot_img
spot_img

4Quarter.co

Thursday, 26 December 2024 | 9 : 43 pm
spot_img
สมาคมประกันวินาศภัยไทย ร่วมรณรงค์ความปลอดภัยการเดินทางในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2568   •   ออมสิน เปิดลงทะเบียนโครงการ “คุณสู้ เราช่วย” แล้ววันนี้ ผ่านเว็บไซต์ของธนาคาร www.gsb.or.th และแอปพลิเคชัน MyMo   •   OCEAN LIFE ไทยสมุทร ส่งพลังความรักมอบความสุขให้ทุกการเดินทางในงาน “รณรงค์ความปลอดภัยการเดินทางในช่วงเทศกาลปีใหม่ ประจำปี 2568”   •   กสิกรไทย ประกาศผล AFTERKLASS Business Camp ปีที่ 5 ปั้นนักธุรกิจรุ่นใหม่ พร้อมโลดแล่นในอนาคต   •   “คปภ. – ภาคธุรกิจประกันภัย” ร่วมรณรงค์ความปลอดภัยการเดินทางในช่วงเทศกาลปีใหม่ ปี 2568ภายใต้แนวคิด “เดินทางปลอดภัย ประกันภัยพร้อมดูแล” (Be Safe Be Insured)   •   วิริยะประกันภัย สนับสนุน คปภ. “รณรงค์ความปลอดภัยการเดินทางในช่วงเทศกาลปีใหม่ ประจำปี 2568”   •   รองนายกฯ เปิดศูนย์ป้องกันอุบัติเหตุทางถนน รับมอบอุปกรณ์รณรงค์เทศกาลปีใหม่ 2568   •   เมืองไทยประกันชีวิต ผนึกกำลัง AIS มอบความอุ่นใจรับเทศกาลปีใหม่ผ่าน “กรมธรรม์ประกันภัยปีใหม่สุขกายสุขใจ (ไมโครอินชัวรันส์)”   •   BAM รับบริหารหนี้ด้อยคุณภาพ บบส.อารีย์ กว่า 1,300 ล้านบาท เดินหน้าแก้ไขหนี้คืนสู่ระบบเศรษฐกิจ   •   กรุงเทพประกันภัย จัดกิจกรรมบริจาคโลหิตให้แก่สภากาชาดไทยอย่างต่อเนื่อง   •   แวะเช็คอินเท่ๆ ชมวิวจุดที่อยู่เหนือสุดของดินแดนภาคอีสาน กับคนละเป็ก EP.45 – 46 ธรรมชาติงามตา ล้ำค่าด้วยประเพณีและวัฒนธรรม ของจังหวัดบึงกาฬ   •   คปภ. ชูบทบาท “ประกันภัย” บรรเทาความเดือดร้อนให้กับครอบครัวผู้เสียชีวิต-บาดเจ็บ กรณีรถเก๋งเฉี่ยวชน “เจ้าหน้าที่ตำรวจ-นักเรียน– ผู้ปกครอง” จังหวัดนครราชสีมา   •   กสิกรไทย คาดยอดผู้ใช้ K PLUS ปี ’68 เพิ่มล้านราย เป็น 23.9 ล้านราย ชูความสำเร็จ ผู้นำดิจิทัลแบงกิ้งต่อเนื่อง รวมทั้งเป็นบริการเวลธ์ที่ลูกค้าไว้วางใจ พร้อมสร้างความประทับใจ และมุ่งสู่ ROE เป็น 2 หลัก ปี ’69   •   ชับบ์ ไลฟ์ ประกันชีวิต จัดกิจกรรม “Season Giving” ส่งความสุขให้น้องยิ้มได้   •   ศุภาลัย – ทีโอเอ จับมือร่วมผลักดันพลัง “สร้างดี” ต่อเนื่องปีที่ 2 กับนิสิตจิตอาสา BAS CAMP OF GEN 6 พัฒนาโรงเรียนบ้านหนองซอ อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์
spot_img

LINE ชูวัฒนธรรมใส่ใจความรู้สึก ส่งเสริมไอเดีย คู่พัฒนานวัตกรรม ครองอันดับ 2 บริษัทฯ ที่คนไทยอยากทำงานด้วยมากที่สุดปี 2563

LINE ประเทศไทย ได้รับการจัดอันดับเป็นบริษัทอันดับสองที่คนไทยอยากทำงานด้วยมากที่สุด จาก Workventure บริษัทหางานที่มีชื่อเสียงระดับโลก ด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่ใส่ใจทุกคน เปิดกว้างไอเดียใหม่ นโยบายการดูแลพนักงานที่สร้างสมดุล แวดล้อมทันสมัยโดนใจคนรุ่นใหม่ พร้อมการดูแลเต็มที่ช่วงโควิดระบาด มุ่งเดินหน้าพัฒนาต่อเนื่อง เพื่อรักษาความเป็นผู้นำ มุ่งเป็นอันดับหนึ่งในอนาคตอันใกล้

กานต์ กิมสวัสดิ์ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล LINE ประเทศไทย กล่าวว่า LINE ยินดีอย่างยิ่งที่เราได้รับการจัดอันดับเป็นบริษัทที่คนไทยอยากทำงานด้วยมากที่สุดเป็นอันดับ 2 จาก Workventure ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ให้เห็นถึงความสำเร็จในความพยายามอย่างเต็มที่ของเราในการดำเนินนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะกับความต้องการของคนทำงานในปัจจุบัน เรามีวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งและเป็นไปตามวิสัยทัศน์ Life on LINE และพันธกิจ Closing Distance ซึ่งเป็นแนวทางสร้างให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานแบบสตาร์ทอัพ มุ่งเน้นให้เกิดแรงบันดาลใจ ความคิดสร้างสรรค์ และเปิดกว้างในการยอมรับความคิดเห็น ซึ่งเป็นปัจจัยที่ทำให้ LINE เติบโตอย่างแข็งแกร่งและรวดเร็ว”

ออฟฟิศ LINE ประเทศไทย

ตั้งแต่เปิดสำนักงานในประเทศไทย LINE ประเทศไทยได้ต้อนรับผู้สนใจมากมายที่เข้ามาเยี่ยมสำนักงานของเรา ในฐานะตัวอย่างของสำนักงานบริษัทเทคฯที่มีความทันสมัย บรรยากาศเอื้อต่อการทำงาน มีบริการต่างๆให้พนักงานได้ผ่อนคลายจากการทำงาน อาทิ โซนบอร์ดเกม โซนฟิตเนส โซนรีแลกซ์ที่มีทั้งบริการนวด และที่สำหรับนอนพักผ่อน กิจกรรมสังสรรค์กระชับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานเป็นประจำ รวมถึงการตกแต่งที่สนับสนุนให้เกิดแรงบันดาลใจและความคิดสร้างสรรค์ ที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์และความชอบของคนรุ่นใหม่ซึ่งเป็นพนักงานของบริษัท

วัฒนธรรมที่กลั่นออกมาทั้งรูปธรรมและนามธรรม

ไม่เพียงแค่การสร้างบรรยากาศที่ยอดเยี่ยมในสำนักงานเท่านั้น LINE ให้การดูแลพนักงานอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องความสุขในการทำงาน และการรักษา Work-Life balance ด้วยเทคโนโลยีและสวัสดิการของบริษัท พิสูจน์ได้จากในช่วงเริ่มต้นของการระบาดโควิด 19 พนักงานของ LINE สามารถเลือกทำงานจากที่บ้านได้ทันที เพราะ LINE มีเครื่องมือและเทคโนโลยีที่สามารถสนับสนุนให้การทำงานยืดหยุ่นได้ ทุกที่ ทุกเวลา นอกจากนั้น LINE ได้ยกระดับการป้องกัน พร้อมมอบสวัสดิการด้านสุขภาพและการรักษาความปลอดภัยให้กับพนักงานสูงสุด อาทิ อาหารกลางวันในกล่องแยกส่วนบุคคล (Lunch Box) สำหรับพนักงานทุกคน ชิลด์ป้องกันในพื้นที่ส่วนกลาง แพทย์และจิตแพทย์สำหรับปรึกษาส่วนตัว เครื่องมือในการสื่อสารเพื่ออัพเดทสถานการณ์ให้พนักงาน แพคเกจป้องกันตัวที่รวมถึง หน้ากาก เครื่องวัดอุณหภูมิ แอลกอฮอล์เจล และที่สำคัญพนักงานทุกคนได้รับความคุ้มครองจากประกันสุขภาพที่ครอบคลุมโควิด 19

“LINE ประเทศไทย จะยังคงพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคล และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และยินดีที่จะเป็นตัวอย่างให้กับบริษัทและองค์กรอื่นๆในประเทศไทยในการพัฒนาสภาพแวดล้อมและนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท โดยเรามุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทฯที่คนไทยอยากทำงานด้วยมากที่สุดอันดับ 1 ให้ได้ในอนาคตอันใกล้”

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img