Saturday, 5 April 2025 | 12 : 08 am
วิริยะประกันภัย ส่งต่อความห่วงใย มอบเวชภัณฑ์ช่วยผู้ป่วยเหตุแผ่นดินไหว รพ.ราชวิถี   •   กรุงเทพประกันชีวิต มอบเงินบริจาคสภากาชาดไทยช่วยเหลือผู้ประสบภัยเหตุการณ์แผ่นดินไหว   •   อลิอันซ์ อยุธยา มอบประกันอุบัติเหตุฟรีช่วงสงกรานต์ คุ้มครองสูงสุด 200,000 บาท   •   คปภ. เปิดหลักสูตร Super วปส. รุ่นที่ 3 ห้องเรียนสุดยอดผู้นำ…ที่ไม่ได้มีแค่บทเรียนติดอาวุธทางความรู้สู่ทิศทางการกำกับดูแลอุตสาหกรรมประกันภัย รับมือความเสี่ยงยุคใหม่   •   ธ.ก.ส. ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสครบรอบ 86 ปี สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล   •   ศูนย์วิจัยกสิกรไทย มองไทยโดน Reciprocal Tariff ที่ 37% สร้างความเสี่ยง GDP หายไป 1.0% ทำส่งออกสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ ยานยนต์ และเกษตรหดตัว แต่ยังขึ้นกับผลการเจรจากับสหรัฐฯ   •   เมืองไทยประกันชีวิต จัดพิธีมอบรางวัลเกียรติยศ “MUANG THAI LIFE CONVENTION 2024” อย่างยิ่งใหญ่   •   “กสิกรไทย” สำรองเงินสด 24,350 ล้านบาท รับเทศกาลสงกรานต์   •   “กรุงศรี” สำรองเงินสด 8,898 ล้านบาท ในช่วงเทศกาลสงกรานต์ 2568 ให้บริการผ่านสาขา/กรุงศรีเอทีเอ็มทั่วประเทศ   •   การเคหะแห่งชาติ เปิดทำเลดี “โครงการบ้านเอื้ออาทรรังสิต คลอง 2” เพื่อประกอบการค้าและตลาด   •   “เจนเนอราลี่” เปิดตัวพรีเซนเตอร์รุ่นใหญ่…อารมณ์ดี พร้อมแคมเปญโฆษณาชิ้นใหม่ ‘GEN Senior 55 ประกันชีวิตเงินก้อนของคนสูงวัย’ รับไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุเต็มตัว   •   BAM ร่วมกับ สภากาชาดไทย จัดทำโครงการ Home & Hope ต่อเนื่องปีที่ 5 มอบบ้านให้กับผู้ด้อยโอกาส จังหวัดนครพนม   •   ธ.ไทยเครดิต เปิดตัว “น้องตังค์โต” มาสคอตการเงิน พร้อมเดินหน้าขับเคลื่อน “มหกรรมการเรียนรู้เรื่องการเงินกับ ตังค์โต Know-how ประจำปี 2568” ยกระดับความรู้ทางการเงินสู่ชุมชนสมุทรปราการ   •   วิริยะประกันภัย ร่วมโครงการ คปภ. สร้างความเข้าใจด้านประกันภัย แก่กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ขยายเครือข่ายความรู้สู่ ปชช. จ.ฉะเชิงเทรา   •   ไทยประกันชีวิต สนับสนุนภารกิจช่วยเหลือผู้ประสบภัยจากเหตุแผ่นดินไหว ตึกถล่ม
spot_img
spot_img

4Quarter.co

Saturday, 5 April 2025 | 12 : 08 am
spot_img
วิริยะประกันภัย ส่งต่อความห่วงใย มอบเวชภัณฑ์ช่วยผู้ป่วยเหตุแผ่นดินไหว รพ.ราชวิถี   •   กรุงเทพประกันชีวิต มอบเงินบริจาคสภากาชาดไทยช่วยเหลือผู้ประสบภัยเหตุการณ์แผ่นดินไหว   •   อลิอันซ์ อยุธยา มอบประกันอุบัติเหตุฟรีช่วงสงกรานต์ คุ้มครองสูงสุด 200,000 บาท   •   คปภ. เปิดหลักสูตร Super วปส. รุ่นที่ 3 ห้องเรียนสุดยอดผู้นำ…ที่ไม่ได้มีแค่บทเรียนติดอาวุธทางความรู้สู่ทิศทางการกำกับดูแลอุตสาหกรรมประกันภัย รับมือความเสี่ยงยุคใหม่   •   ธ.ก.ส. ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสครบรอบ 86 ปี สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล   •   ศูนย์วิจัยกสิกรไทย มองไทยโดน Reciprocal Tariff ที่ 37% สร้างความเสี่ยง GDP หายไป 1.0% ทำส่งออกสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ ยานยนต์ และเกษตรหดตัว แต่ยังขึ้นกับผลการเจรจากับสหรัฐฯ   •   เมืองไทยประกันชีวิต จัดพิธีมอบรางวัลเกียรติยศ “MUANG THAI LIFE CONVENTION 2024” อย่างยิ่งใหญ่   •   “กสิกรไทย” สำรองเงินสด 24,350 ล้านบาท รับเทศกาลสงกรานต์   •   “กรุงศรี” สำรองเงินสด 8,898 ล้านบาท ในช่วงเทศกาลสงกรานต์ 2568 ให้บริการผ่านสาขา/กรุงศรีเอทีเอ็มทั่วประเทศ   •   การเคหะแห่งชาติ เปิดทำเลดี “โครงการบ้านเอื้ออาทรรังสิต คลอง 2” เพื่อประกอบการค้าและตลาด   •   “เจนเนอราลี่” เปิดตัวพรีเซนเตอร์รุ่นใหญ่…อารมณ์ดี พร้อมแคมเปญโฆษณาชิ้นใหม่ ‘GEN Senior 55 ประกันชีวิตเงินก้อนของคนสูงวัย’ รับไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุเต็มตัว   •   BAM ร่วมกับ สภากาชาดไทย จัดทำโครงการ Home & Hope ต่อเนื่องปีที่ 5 มอบบ้านให้กับผู้ด้อยโอกาส จังหวัดนครพนม   •   ธ.ไทยเครดิต เปิดตัว “น้องตังค์โต” มาสคอตการเงิน พร้อมเดินหน้าขับเคลื่อน “มหกรรมการเรียนรู้เรื่องการเงินกับ ตังค์โต Know-how ประจำปี 2568” ยกระดับความรู้ทางการเงินสู่ชุมชนสมุทรปราการ   •   วิริยะประกันภัย ร่วมโครงการ คปภ. สร้างความเข้าใจด้านประกันภัย แก่กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ขยายเครือข่ายความรู้สู่ ปชช. จ.ฉะเชิงเทรา   •   ไทยประกันชีวิต สนับสนุนภารกิจช่วยเหลือผู้ประสบภัยจากเหตุแผ่นดินไหว ตึกถล่ม
spot_img

TIDLOR องค์กรแห่งโอกาสและความสุข คว้ารางวัลดูแลพนักงานดีเด่นระดับเอเชีย

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR สร้างชื่อเสียงระดับเอเชียอีกครั้ง คว้ารางวัลชนะเลิศ “องค์กรด้านการดูแลสวัสดิการและคุณภาพชีวิตพนักงานดีเด่น” หรือ Best Benefits, Wellness and Well-Being Program 2025 จากเวที Retail Banker International Asia Trailblazer Awards 2025 จัดโดยนิตยสาร Retail Banker International (RBI) ประเทศสิงคโปร์ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ บมจ.เงินติดล้อ ในการสร้าง “วัฒนธรรมองค์กร” ที่แข็งแกร่ง ควบคู่ไปกับการสร้างความสุขและการส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นให้กับพนักงานมากกว่า 8,000 คน ทั่วประเทศ โดยมีตัวแทนชาวเงินติดล้อขึ้นรับรางวัล ได้แก่ นุชนารถ อาภามงคล ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ขวา) กาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (Tidlor Academy) (กลาง) และ กรรณิการ์ นาคิน ผู้ช่วยผู้อำนวยการ บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (ซ้าย) ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บมจ.เงินติดล้อ มุ่งมั่นดูแลพนักงานด้วยความตั้งใจจริง

ด้วยความเชื่อว่า เมื่อพนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี ก็จะสามารถเติบโตและส่งต่อสิ่งดีๆ ให้กับผู้อื่นได้ จึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในทุกมิติ ทั้งด้านการทำงาน การเงิน เทคโนโลยี และสุขภาพ เพื่อให้พนักงานได้รับโอกาสที่ดีขึ้นในชีวิตจากความตั้งใจนี้ บมจ.เงินติดล้อ จึงออกแบบสวัสดิการที่ช่วยเสริมสร้างความมั่นคงให้กับพนักงานอย่างรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นค่าตอบแทนที่สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โครงการร่วมลงทุนระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (EJIP) รวมถึงบริการให้คำปรึกษา iSTRONG ที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้พูดคุยกับนักจิตวิทยามืออาชีพโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย และไลฟ์โค้ชเพื่อช่วยวางแผนชีวิตและสร้างเส้นทางสู่อนาคตที่มั่นคง นอกจากนี้ ยังให้ความรู้ด้านการเงินตั้งแต่วันแรกของการทำงาน ไปจนถึงการวางแผนเกษียณ เพื่อให้พนักงานมีรากฐานที่มั่นคงและสามารถก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นใจ

รางวัลนี้ จึงไม่ใช่เพียงเครื่องหมายแห่งความสำเร็จ แต่เป็นการยืนยันถึงเจตนารมณ์ของ บมจ.เงินติดล้อ ในการดูแลพนักงานด้วยความจริงใจ พร้อมเดินหน้าสร้างโอกาสทางการเงินที่เป็นธรรมและโปร่งใสให้กับผู้คนในสังคม อีกทั้งยังสะท้อนถึงความสำเร็จของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ภายใต้เจตนาในการดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างโอกาสทางการเงินที่เป็นธรรมและโปร่งใสให้กับประชาชน พร้อมทั้งส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงประกันภัยได้อย่างทั่วถึง

สำหรับผู้สนใจเรื่องราววัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับชาวเงินติดล้อ สามารถติดตามได้ที่ www.tidlor.com/th/news/culture และ Facebook Fan page เงินติดล้อ หรือติดต่อสอบถามได้ที่ Call Center หมายเลขโทรศัพท์ 088-088-0880 ตลอด 24 ชม.

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img