กรุงเทพฯ 4 ตุลาคม 2566 — เคลียร์หนี้แรงไม่ตก กระแสตอบรับท่วมท้นกับแคมเปญ ‘ลุ้นโชคใหญ่ เคลียร์หนี้ให้ คุ้มครองนาน’ Season 2 กับบัญชีเงินเดือน ทีทีบี ที่ขนรางวัลมูลค่ารวมกว่า 12.5 ล้านบาท มาแจกให้กับลูกค้าที่รับบัญชีเงินเดือน ทีทีบี ด้วยจำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมมากถึงกว่า 5 แสนราย มากขึ้นกว่าใน Season แรก ถึง 20% ทำให้จำนวนการทำธุรกรรมจากบัญชีเงินเดือน ทีทีบี สูงขึ้น 71% ตอกย้ำความคุ้มค่าที่ได้มากกว่าบัญชีเงินเดือนทั่วไป และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าบัญชีเงินเดือนมากยิ่งขึ้น
นางสาวนันทพร ตั้งเจริญศิริ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าบริหารความสัมพันธ์และประสบการณ์ลูกค้าบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต เปิดเผยถึงแคมเปญ ‘ลุ้นโชคใหญ่ เคลียร์หนี้ให้ คุ้มครองนาน’ กับบัญชีเงินเดือน ทีทีบี Season 2 ที่ดำเนินกิจกรรมมาตลอดระยะเวลา 5 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน – วันที่ 31 สิงหาคมที่ผ่านมาว่ากระแสการตอบรับในครั้งนี้ดีกว่า Season แรก มีจำนวนผู้เข้าร่วมแคมเปญสูงขึ้นถึง 20% ส่งผลให้การทำธุรกรรมของผู้ใช้บัญชีเงินเดือน ทีทีบี สูงขึ้นจากช่วงก่อนจัดแคมเปญถึง 71% มีปริมาณเม็ดเงินหมุนเวียนจากการทำธุรกรรมตลอดแคมเปญเฉลี่ยต่อคนสูงขึ้น 29% ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าลูกค้าใช้งานบัญชีเงินเดือน ทีทีบี เป็นบัญชีหลักในการทำธุรกรรมเพิ่มมากขึ้น
นอกจากนี้ แคมเปญใน Season 2 ธนาคารได้จัดใหญ่เพิ่มจำนวนรางวัลมากกว่าเดิมในการร่วมลุ้นรับรางวัลมูลค่ารวมกว่า 12.5 ล้านบาท เพื่อให้พนักงานบัญชีเงินเดือน ทีทีบี ได้มีสิทธิ์ลุ้นและมีอิสระในการเลือกรับรางวัลไม่ว่าจะเป็นการเคลียร์หนี้ให้ หรือรางวัลที่เป็นความคุ้มครองชีวิต ที่สามารถช่วยแบ่งเบาและแก้ปัญหาภาระค่าใช้จ่ายได้อย่างแท้จริง เพราะเป็นแคมเปญที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ทำให้พนักงานเงินเดือนมีชีวิตทางการเงินดีขึ้นรอบด้าน โดยใน Season นี้ มีสัดส่วนลูกค้าที่เลือกรับรางวัลเคลียร์หนี้ 78% และเลือกรับกรมธรรม์ประกันชีวิต เพื่อความคุ้มครองที่อุ่นใจ 22% รวมมูลค่าของรางวัลตลอดแคมเปญกว่า 12 ล้านบาท โดยสามารถตรวจสอบรายชื่อผู้โชคดี ได้ที่ https://www.ttbbank.com/th/promotion/detail/fwb-luckydraw-s2
จากกระแสตอบรับท่วมท้นกับแคมเปญ ‘ลุ้นโชคใหญ่ เคลียร์หนี้ให้ คุ้มครองนาน’ Season 2 กับบัญชีเงินเดือน ทีทีบี ต่างก็บอกเป็นเสียงเดียวกันว่า “เป็นแคมเปญที่ดี เพราะรางวัลเคลียร์หนี้สามารถช่วยแบ่งเบาภาระหนี้ให้เหลือน้อยลง และยังมีเงินเหลือใช้จ่ายในครอบครัว ทำให้คุณภาพชีวิตดีขึ้น หรือการเลือกรับกรมธรรม์ความคุ้มครองก็ทำให้เกิดความอุ่นใจและเป็นหลักประกันให้กับสมาชิกในครอบครัวได้เป็นอย่างดี”
นางสาวนันทพร กล่าวเพิ่มเติมว่า “ทีทีบีเข้าใจถึงภาระทางการเงินและภาระทางครอบครัวที่พนักงานเงินเดือน ทีทีบี ต้องดูแลจึงอยากช่วยแบ่งเบาภาระหนี้สิน ช่วยลดค่าใช้จ่ายในครัวเรือน เพิ่มสภาพคล่องทางการเงิน รวมถึงให้ความคุ้มครองกับกรมธรรม์ประกันชีวิต ซึ่งแคมเปญนี้เป็นอีกหนึ่งความสำเร็จที่แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความมุ่งมั่นในการทำให้ลูกค้าสามารถมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นรอบด้าน ผ่านการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่ตอบโจทย์ความต้องการได้อย่างแท้จริง นอกจากนี้ธนาคารยังมีแผนที่จะจัดแคมเปญเพื่อลูกค้าบัญชีเงินเดือน ทีทีบี อย่างต่อเนื่อง เพื่อตอกย้ำบัญชีเงินเดือน ทีทีบี เป็นได้มากกว่าบัญชีเงินเดือนทั่วไป”
รายละเอียดและสิทธิประโยชน์สำหรับบัญชีเงินเดือน ทีทีบี สามารถอ่านเพิ่มเติม ได้ที่ https://www.ttbbank.com/th/payroll/private-employee หรือสอบถามข้อมูล ได้ที่ ทีทีบีทุกสาขาทั่วประเทศ หรือ ttb contact center 1428
