Wednesday, 22 January 2025 | 12 : 23 pm
spot_img
spot_img

4Quarter.co

Wednesday, 22 January 2025 | 12 : 23 pm
spot_img
พรูเด็นเชียล ประเทศไทย คว้า 2 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลจากเวที Thailand Leadership Awards 2025   •   กรุงเทพประกันชีวิต จัดงาน Bangkok Life Agency Kick Off 2025วางกลยุทธ์ 2X Speed Recruitment & Development อัดเต็มสปีดการสร้าง และพัฒนาทีมงานให้เติบโต   •   วิริยะประกันภัย สนับสนุนตำรวจสอบสวนกลาง (CIB) ส่งมอบความห่วงใย แก่ผู้โดยสารรถไฟทางไกลทั่วประเทศ   •   ไทยประกันชีวิต คว้ารางวัล Best Corporate Insurance Company 2024   •   “เคทีซี” เผยสมาชิกวัยทำงานใช้บัตร แตะ จ่าย ที่รถไฟฟ้า MRT สูงขึ้น   •   “กรุงศรี” กวาด 8 รางวัลนวัตกรรมการเงินดิจิทัล มุ่งพัฒนา ‘Human-Centric Innovations’ เพื่อลูกค้าธุรกิจ   •   ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ ชวนช้อปสินค้าเพื่อสุขภาพในงาน “Green Mart” 23-24 ม.ค. นี้   •   สายสีแดง ชวนเที่ยวแลนด์มาร์คแห่งใหม่ สูดอากาศบริสุทธิ์ สะดวก เดินทางง่าย ติดรถไฟฟ้า   •   เงินติดล้อ จัดกิจกรรม TIDLOR Culture Wow แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรให้กับตัวแทน   •   เคล็ดลับสมัครบัตรเครดิตสำหรับฟรีแลนซ์ ปี 2025 ไม่ง้อสลิปเงินเดือน   •   BAM – บบส.อารีย์ จับมือ ส.พ.ส. หนุนเจรจาประนอมหนี้ ให้ได้ข้อยุติ   •   ธนาคารกสิกรไทย แจ้งผลประกอบการ ปี 2567 กำไร 48,598 ล้านบาท   •   “กรุงศรี” ประกาศผลกำไรสุทธิปี 2567 จำนวน 29.70 พันล้านบาท หนุนลูกค้าฟื้นตัวอย่างยั่งยืน พร้อมกลยุทธ์บริหารความเสี่ยงที่รอบคอบระมัดระวัง   •   คปภ. เปิดตัวคู่มือการทำประกันภัยความเสี่ยงภัยทรัพย์สิน (IAR) และการประกันอัคคีภัย แนะแนวทางการกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยอย่างเหมาะสม   •   ธ.ก.ส. ลงตรวจเยี่ยมการขับเคลื่อนโครงการ BAAC Carbon Credit พร้อมนำร่องคาร์บอนเครดิตสวนยางในพื้นที่ จ.อุดรธานี และ จ.หนองบัวลำภู
spot_img

เงินติดล้อ จัดกิจกรรม TIDLOR Culture Wow แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรให้กับตัวแทน

บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย กาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (TIDLOR Academy) นำทีมงานต้อนรับผู้บริหารและพนักงานจาก บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด ที่เข้าร่วมอบรมพัฒนาบุคลากรกับสถาบัน Beyond Training จำนวนทั้งหมด 36 ท่าน เข้าร่วมกิจกรรม “TIDLOR Culture Wow” เพื่อแบ่งปันและแลกเปลี่ยนแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร พร้อมเยี่ยมชมแผนกต่างๆ อาทิ ฝ่ายวิเคราะห์และพัฒนา (Analytics & Development) ฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการเงิน (Financial Education หรือ FIN-ED) และฝ่ายนายหน้าประกันภัย “อารีเกเตอร์” (Areegator) แพลตฟอร์มเสนอขายประกันออนไลน์ผ่านสมาชิกตัวแทนนายหน้าประกัน

นอกจากนี้ ยังได้พูดคุยถาม-ตอบอย่างใกล้ชิดกับคณะผู้บริหารและทีม Culture Gangster เกี่ยวกับแนวทางและวิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อใช้ในการขับเคลื่อนธุรกิจให้แข็งแกร่งและยั่งยืน กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ สำนักงานใหญ่ บมจ.เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์ เมื่อเร็ว ๆ นี้

ทั้งนี้หลักสูตร TIDLOR Culture Wow และ TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-792-1990

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img