Thursday, 12 December 2024 | 6 : 43 pm
spot_img
spot_img

4Quarter.co

Thursday, 12 December 2024 | 6 : 43 pm
spot_img
โมตุลก้าวข้ามขีดจำกัดของขุมพลังและสมรรถนะด้วยน้ำมันเครื่องสำหรับรถจักรยานยนต์ 300V   •   กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต รับมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ “รางวัลสำหรับองค์กรที่สนับสนุนการจ้างงานคนพิการประจำปี 2567” สะท้อนวัฒนธรรมองค์กร Inclusive Workplace   •   การแข่งขันไตรกีฬา ซีไอเอ็มบี ไทย ครั้งที่ 5 CIMB THAI TRIATHLON 2024: Moving Forward With You ประสบความสำเร็จ สร้างประวัติศาสตร์นักไตรกีฬารักษ์โลกครั้งแรกในไทย   •   SE Life ผนึก IN-SURE จัดโปรประกันชีวิต-ประกันภัย ชอปออนไลน์ผ่านเว็บ Insure Mall 24 ชม.   •   ดร.สมพร สืบถวิลกุล รับโล่ศิษย์เก่าเกียรติยศ เนื่องในโอกาส 90 ปี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์   •   SAM นำทรัพย์เด่นเพื่ออยู่อาศัยและลงทุนบนทำเลดีทั่วประเทศ จำนวน 55 รายการ มูลค่ารวมเกือบ 300 ลบ. จัดประมูลครั้งที่ 13 ในวันที่ 24 ธ.ค. ’67 และ 7 ม.ค. ’68   •   เคทีซี ปักหมุดปี 2568 เป็นองค์กรดิจิทัลเต็มรูปแบบ เพิ่มประสิทธิภาพบริการ
เน้นเติบโตยั่งยืน
  •   “ศุภาลัย” โตแกร่งเมืองจิงโจ้! รับโอน 12 โครงการใหม่อย่างเป็นทางการ ดันพอร์ตทะลุ 24 โครงการ มูลค่าเฉียด 2 แสนล้าน   •   ซีพีแรม คว้ารางวัลดีเด่น “Human Rights Awards 2024” การันตีองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ต่อเนื่อง 4 ปีซ้อน   •   กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) โดย กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) หนุนจ้างงานคนพิการ ลดเหลื่อมล้ำ สร้างอนาคตที่เท่าเทียมในสังคม   •   ผู้บริหาร TQM เชื่อมั่นพื้นฐานแกร่ง เข้าซื้อหุ้น รวม 300,000 หุ้น   •   ทีทีบี แบงก์ไทยแห่งแรกนำ Generative AI ให้บริการ Mobile Banking ด้วย Azure OpenAIจากไมโครซอฟท์ ยกระดับ “ยินดี-Yindee” ผู้ช่วยบนแอป ttb touch เข้าใจภาษามนุษย์ตอบทุกคำถามได้เร็ว-แม่นยำมากขึ้น   •   การเคหะแห่งชาติ และ ภาคีเครือข่าย ร่วมแก้ไขปัญหาน้ำเน่าเสียในคลองลำไส้ไก่ เพื่อสุขภาวะที่ดีของชุมชน   •   “ศุภาลัย ปาล์มสปริงส์ สระบุรี-แก่งคอย” ชีวิตที่ลงตัว ใกล้ชิดธรรมชาติ ในทำเลเชื่อมต่อทุกการเดินทาง   •   โกลเด้น เพลซ สาขาพระราม 9 โฉมใหม่ ปรับพื้นที่ เพิ่มโซนร้านค้า-สินค้าสุขภาพครบครัน พร้อมตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ ช้อป ชิม ชิล   •   ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ รวมพลังธุรกิจในเครือ ร่วมต้านคอร์รัปชั่น ตอกย้ำองค์กรโปร่งใส มีธรรมาภิบาล   •   ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย รับรางวัล องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2567 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 สะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง ให้โอกาสอย่างเสมอภาค   •   วิริยะประกันภัย ร่วมสนับสนุนงานวิ่งการกุศล BCC Chongkho Run 2024   •   กรุงศรี โชว์ศักยภาพผู้นำ องค์กรไทยแห่งเดียวที่คว้ารางวัลเกียรติยศ The Asset ESG Corporate Platinum Award และ Best Sustainability Officerกรุงเทพฯ   •   ที ไลฟ์ ประกันชีวิต ขนประกันออมทรัพย์พร้อมโปรโมชั่นจัดหนักในงาน “Insure Mall Thailand”   •   อลังการ! เรนวูด ปาร์ค ทุ่มงบกว่า 120 ลบ. สร้าง “ทอล์คออฟเดอะทาวน์” ครั้งใหญ่ เขย่าวงการอสังหาฯ ไทย เนรมิต “Sales Gallery” ระดับ World-Class กว่า 800 ตร.ม. ด้วยแนวคิด ‘Innovation Sales Experience’   •   OCEAN LIFE ไทยสมุทร ร่วมเปิดมิติใหม่ในการเลือกซื้อประกันชีวิตออนไลน์ครบวงจร พร้อมโปรสุดว้าว! ให้ได้ทั้งรับทั้งลุ้น ในงาน Insure Mall Thailand 2024   •   สยามคูโบต้า จับมือ กรมส่งเสริมการเกษตร เปิดโครงการ “คูโบต้า กล้า ท้า ปลูก ปี 2” ยกระดับการทำนาที่ยั่งยืน   •   “ฟอลคอนประกันภัย จ่ายสินไหม 4.5 ล้าน ดูแลครอบครัวผู้เสียชีวิตจากเหตุ BMW ชน จยย. ที่จังหวัดชุมพร”   •   “รู้ทันกลโกง! กรุงศรี คอนซูมเมอร์ เผยเคล็ดลับ ‘รู้ให้เท่า-หลีกให้ทัน’ ป้องกันภัยไซเบอร์ยุคดิจิทัล”   •   กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต พลิกโฉมความบันเทิง ร่วมมือกับพันธมิตรจัดกิจกรรม “SkyTrain Music Fest” เปลี่ยนขบวน BTS เป็นเวทีคอนเสิร์ตครั้งแรกในไทย ในการมอบประสบการณ์แห่งความประทับใจผ่านเสียงดนตรี   •   ประกันภัยไทยวิวัฒน์ สานฝันศิลปินตัวน้อย พร้อมส่งเสริมขับขี่ปลอดภัยผ่านกิจกรรมประกวดภาพศิลปะชิงทุนการศึกษา หัวข้อ “ดื่มไม่ขับ”   •   เคทีซี ร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ผนึก 3 ยักษ์ใหญ่อีคอมเมิร์ซ Shopee, Lazada, TikTok มอบของขวัญส่งท้ายปี   •   การเคหะแห่งชาติ จัด “เดิน-วิ่ง รักสุขภาพ รักษ์สิ่งแวดล้อม” ภายใต้โครงการ SSC @ บ้านเอื้ออาทรเมืองใหม่บางพลี เฟส 2   •   SUPALAI ควงคู่ SCG คว้ารางวัล LEED ที่ “ศุภาลัย ไอคอน สาทร” การันตีมาตรฐานสากลสู่อาคารสำนักงานลักซ์ชัวรี่รักษ์โลก
spot_img

“ออริจิ้น” ก้าวสู่ทศวรรษที่ 2 แตก 6 กลุ่มบริษัทย่อยโตยั่งยืน ชูโมเดล “Open Platform” จับมือพันธมิตรร่วมโตไปทุกธุรกิจ

“ออริจิ้น” กางแผนก้าวเข้าสู่ทศวรรษที่ 2 ปี 63 แตก 6 กลุ่มบริษัทย่อยลุย 6 ประเภทธุรกิจ สมาร์ทคอนโด-ลักชัวรี่คอนโด-บ้านจัดสรร-อสังหาฯในแถบพื้นที่อีอีซี-อสังหาฯที่สร้างรายได้ต่อเนื่อง-บริการ เปิดกลยุทธ์ “Open for Growth, Open Platform” เปิดรับความร่วมมือกับพันธมิตรร่วมสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในทุกประเภทธุรกิจ เชื่อมโยงระบบนิเวศอสังหาฯ เตรียมแตกแบรนด์บ้านจัดสรร Belgravia ลุยตลาดลักชัวรี่ 10-35 ล้าน และเตรียมพัฒนาโครงการในจังหวัดเศรษฐกิจสำคัญ หวัง 5 ปีทุกบริษัทในเครือก้าวสู่ระดับท็อป เปิดโอกาสบริษัทแม่ลุยธุรกิจ “Beyond Property” ตั้งเป้าเปิดโครงการใหม่ปี 63 กว่า 20,000 ล้านบาท โกยยอดขาย 21,500 ล้านบาท และสร้างรายได้ 16,000 ล้านบาท

พีรพงศ์ จรูญเอก

นายพีระพงศ์ จรูญเอก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ ORI ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร เปิดเผยว่า ในวาระก้าวเข้าสู่ทศวรรษที่ 2 บริษัทได้วางวิสัยทัศน์ระยะยาวในการปรับเปลี่ยนบริษัทให้กลายเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ที่สามารถเติบโตไปได้อย่างยั่งยืน พร้อมรับมือทุกสภาวะความเปลี่ยนแปลงของโลก

เกรียงไกร กรีบงการ 

เริ่มต้นจากปี 2563 ที่จะเป็นทศวรรษแห่งการปฏิรูป (The Decade of Transformation) ปฏิรูปองค์กรสู่ลักษณะกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ ปรับเปลี่ยนออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ โดยแตกบริษัทย่อยออกมา 6 กลุ่มบริษัท เพื่อเดินหน้าใน 6 ประเภทธุรกิจ ประกอบด้วย 1.บริษัท ออริจิ้น คอนโดมิเนียม จำกัด นำโดย นายเกรียงไกร กรีบงการ ดำเนินธุรกิจพัฒนาคอนโดมิเนียมกลุ่มสมาร์ทคอนโด มีแบรนด์หลักคือ ดิ ออริจิ้น (The Origin) 2.บริษัท พาร์ค ลักชัวรี่ จำกัด นำโดย นายสิริพงศ์ ศรีสว่างวงศ์ ดำเนินธุรกิจพัฒนาคอนโดมิเนียมระดับลักชัวรี่ มีแบรนด์หลักคือ ไนท์บริดจ์ (KnightsBridge) และพาร์ค ออริจิ้น (PARK ORIGIN) 3.บริษัท บริทาเนีย จำกัด นำโดย นางศุภลักษณ์ จันทร์พิทักษ์ ดำเนินธุรกิจพัฒนาบ้านจัดสรร มีแบรนด์หลักคือ บริทาเนีย (Britania) 4.บริษัท ออริจิ้น อีอีซี จำกัด นำโดย นายอรุช ช่างทอง ดำเนินธุรกิจพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ในแถบเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี) 5.บริษัท วัน ออริจิ้น จำกัด นำโดย นายปิติพงษ์ ไตรนุรักษ์ ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่สร้างรายได้ต่อเนื่อง (Recurring Income Business) เช่น โรงแรม พื้นที่ค้าปลีก สำนักงานให้เช่า โครงการมิกซ์ยูส และ 6.บริษัท พรีโม เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด ดำเนินธุรกิจบริการด้านอสังหาริมทรัพย์สมัยใหม่ครบวงจร

สิริพงศ์ ศรีสว่างวงศ์

“การปฏิรูปองค์กร หรือ Organization Transform จะทำให้บริษัทมีพอร์ตธุรกิจที่หลากหลายมากขึ้น ช่วยกระจายความเสี่ยงในการดำเนินธุรกิจ ขณะเดียวกัน ทุกบริษัทย่อยก็จะมีอิสระในการดำเนินงานมากขึ้น มีขั้นตอนในการดำเนินธุรกิจลดลง สามารถเติบโตได้อย่างรวดเร็วและรอบทิศทางมากขึ้น รวมถึงสามารถปรับตัวและรับมือปัจจัยภายนอกได้เหมาะสมกับแต่ละประเภทธุรกิจมากขึ้น การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ จะเป็นก้าวสำคัญสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน” นายพีระพงศ์ กล่าว

นายพีระพงศ์ กล่าวอีกว่า นอกจากการปฏิรูปโครงสร้างองค์กรแล้ว บริษัทได้วางอีกหนึ่งกลยุทธ์ในการสร้างการเติบโต คือ กลยุทธ์ “Open for Growth, Open Platform” เปิดรับพันธมิตรในหลากหลายรูปแบบมาร่วมเป็นคู่คิด เติมเต็มโนว์ฮาว เพิ่มขีดความสามารถซึ่งกันและกันในการสร้างสรรค์นวัตกรรมในที่อยู่อาศัย พื้นที่เชิงพาณิชย์ และบริการที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ เชื่อมโยงและสร้างความแข็งแกร่งระหว่างหลากหลายประเภทธุรกิจ จนเกิดเป็นระบบนิเวศธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (Real Estate Ecosystem)

“ภาคธุรกิจทั่วโลกกำลังให้ความสำคัญกับการสร้างความร่วมมือ หรือ Synergy ทั้งระหว่างประเภทธุรกิจเดียวกันและต่างประเภทธุรกิจกัน สิ่งที่เกิดขึ้นตามมาจาก Synergy ก็คือการเติบโตได้อย่างก้าวกระโดด การก้าวข้ามขีดจำกัดดั้งเดิมของตัวเอง วันนี้ออริจิ้นจึงเลือกเดินไปข้างหน้าด้วยเส้นทางที่สอดคล้องกับเทรนด์ของโลก เปิดกว้างสำหรับการเติบโต เปิดโอกาสให้พันธมิตรที่มีศักยภาพและมีวิสัยทัศน์สอดคล้องกัน สามารถมาเชื่อมต่อหรือ Plug-in กับ Open Platform ในทุกกลุ่มธุรกิจในเครือของเรา โมเดลนี้จะทำให้เราสเกลธุรกิจได้อย่างแข็งแกร่ง และนำพาออริจิ้นสู่การเติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด หรือ Infinite Growth” นายพีระพงศ์ กล่าว

ศุภลักษณ์ จันทร์พิทักษ์

ทั้งนี้ ตัวอย่างกลุ่มที่บริษัทเปิดรับมาร่วมเป็นพันธมิตร เช่น กลุ่มพันธมิตรร่วมทุน (JV Partner), กลุ่มเจ้าของที่ดิน (Land Owner), กลุ่มผู้พัฒนาเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการบริการและอสังหาริมทรัพย์ (Service & Property Related Tech), กลุ่มซัพพลายเออร์ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ ฯลฯ ล่าสุด บริษัทกำลังอยู่ระหว่างเจรจาร่วมทุนกับพันธมิตรใหม่หลากหลายสัญชาติมากขึ้น คาดว่าจะเปิดเผยรายละเอียดความร่วมมืออย่างเป็นทางการได้เร็วๆ นี้ สำหรับผู้สนใจร่วมเป็นพันธมิตรกับเครือออริจิ้น สามารถติดต่อและสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ investment@origin.co.th หรือ www.origin.co.th/open-platform

นายพีระพงศ์ กล่าวอีกว่า ช่วง 5 ปีแรกของทศวรรษที่ 2 ของออริจิ้น จะเป็นช่วงผลักดันให้ทุกบริษัทในเครือสามารถเติบโตไปจนถึงระดับท็อปของประเภทธุรกิจนั้นๆ โดยมีแผนดำเนินธุรกิจใหม่ๆ หลากหลายเรื่อง อาทิ การพัฒนาแบรนด์บ้านจัดสรรระดับลักชัวรี่ เบลกราเวีย (Belgravia) ขึ้นในปี 2563 เพื่อเจาะตลาดผู้ต้องการบ้านหรูระดับ 10-35 ล้านบาท รวมถึงการกระจายการพัฒนาโครงการไปยังจังหวัดเศรษฐกิจสำคัญ อาทิ นครปฐม สมุทรสงคราม สมุทรสาคร ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ระยอง หลังจากสามารถทำให้ทุกบริษัทในเครือก้าวขึ้นสู่ระดับท็อปแล้ว บริษัทอาจพิจารณาการลงทุนในกลุ่มประเภทธุรกิจใหม่ๆ ที่ไม่ใช่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ (Beyond Property) ต่อไป

อรุช ช่างทอง

สำหรับแผนธุรกิจในปี 2563 บริษัทจะให้ความสำคัญกับการปรับโครงสร้างภายในองค์กร สร้างรากฐานการเติบโตของทุกประเภทธุรกิจอย่างยั่งยืน พร้อมทั้งปรับแผนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจัยภายนอก จึงจะเปิดตัวโครงการใหม่ในกลุ่มที่อยู่อาศัยทั้งสิ้น 14 โครงการ รวมมูลค่ากว่า 20,000 ล้านบาท ประกอบด้วย โครงการกลุ่มสมาร์ทคอนโดมิเนียม แบรนด์ดิ ออริจิ้น 2 โครงการ มูลค่ารวม 4,200 ล้านบาท โครงการกลุ่มลักชัวรี่คอนโดมิเนียม 1 โครงการ มูลค่ารวม 2,300 ล้านบาท โครงการกลุ่มบ้านจัดสรร 10 โครงการ มูลค่ารวม 12,100 ล้านบาท ครอบคลุมทั้งแบรนด์บริทาเนีย และแบรนด์ใหม่ 3 แบรนด์ ได้แก่ แกรนด์บริทาเนีย ไบรตัน และเบลกราเวีย โครงการกลุ่มอีอีซี 1 โครงการ มูลค่ารวม 1,400 ล้านบาท ภายใต้แบรนด์เดอะ แฮมป์ตัน (The Hampton) ในศรีราชา

ขณะเดียวกัน บริษัทคาดว่าจะสามารถสร้างยอดขายได้ทั้งสิ้น 21,500 ล้านบาท และสร้างรายได้รวมได้ทั้งสิ้น 16,000 ล้านบาท โดยมาจากทั้งธุรกิจพัฒนาที่อยู่อาศัยเพื่อการขาย ธุรกิจบริการ และธุรกิจที่สร้างรายได้ต่อเนื่อง ซึ่งจะเริ่มรับรู้รายได้ในปีนี้เป็นปีแรก

บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) มีโครงสร้างธุรกิจหลากหลาย ประกอบด้วย 1.ธุรกิจพัฒนาที่อยู่อาศัยเพื่อการขาย (Residential Development Business) พัฒนาคอนโดมิเนียมและบ้านจัดสรรมาแล้ว 71 โครงการ เช่น แบรนด์ พาร์ค ออริจิ้น (PARK ORIGIN) ดิ ออริจิ้น (The Origin) ไนท์บริดจ์ (KnightsBridge), นอตติ้ง ฮิลล์ (Notting Hill), เคนซิงตัน (Kensington) และ บริทาเนีย (BRITANIA) รวมมูลค่าโครงการกว่า 110,000 ล้านบาท 2.ธุรกิจที่สร้างรายได้ต่อเนื่อง (Recurring Income Business) เช่น โรงแรม เซอร์วิส อพาร์ตเมนท์ ค้าปลีก 3.ธุรกิจบริการ (Service Business) เช่น ธุรกิจการจัดการอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจตัวแทนซื้อ ขาย เช่า อสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ และยังมีวิสัยทัศน์ในการขยายประเภทธุรกิจใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นผู้ประกอบการอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img