ผู้จัดการ ธ.ก.ส. เป็นวิทยากรในหลักสูตร Leadership Succession Program รุ่นที่ 16   •   OCEAN LIFE ไทยสมุทร เปิดตัว “กรมธรรม์คู่ชีวิต Power of Love Equality” ต้อนรับ PRIDE MONTH 2025 พร้อมสนับสนุนทุกความรักและสมรสเท่าเทียม   •   คุ้มภัยโตเกียวมารีนฯ ปลูกต้นไม้ 1,000 ต้น ฟื้นฟูต้นน้ำน่าน   •   เอไอเอ ประเทศไทย ต้อนรับ Pride Month จัดกิจกรรม Pride Week ส่งเสริมความความเท่าเทียมในที่ทำงาน (Inclusive Workplace) ให้พนักงานได้แสดงออกอย่างเสรี   •   ประกันภัยไทยวิวัฒน์ ผนึกกำลัง มูลนิธิเดอะวอยซ์ (เสียงจากเรา) จัดโครงการ “Together We Care ดูแลสุนัขจร” สนับสนุนการทำหมันสุนัขจร ลดปัญหาสัตว์ไร้บ้านอย่างยั่งยืน   •   วิริยะประกันภัย รุกขยายจุดบริการตรวจสอบอุบัติเหตุแห่งใหม่ ในสถานีบริการน้ำมัน ปตท. บึงคำพร้อย อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี   •   “เอ้ก ดิจิทัล” คว้า 7 รางวัลจาก 2 เวทีใหญ่ LINE Thailand Awards 2024 และ MarTech Innovation Awards 2025 ตอกย้ำผู้ให้บริการด้าน MarTech Solution   •   ฟิลลิปประกันชีวิต จัดทริป “จางเจียเจี้ย มหัศจรรย์แห่งธรรมชาติ” มอบรางวัลแห่งความสำเร็จแก่ตัวแทนประกันชีวิตและผู้บริหารงานขาย   •   รับส่วนลด 120 บาท ที่ Lazada App หรือ Shopee App กับบัตรกรุงศรี เดบิต หรือบัตร Krungsri Boarding Card   •   กสิกรไทย จับมือ ONNEX by SCG Smart Living หนุนสินเชื่อพิเศษติดโซลาร์รูฟ ผลักดันธุรกิจในซัพพลายเชนสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ   •   FWD ประกันชีวิต ร่วมสนับสนุนความเท่าเทียม ด้วยแบรนด์แคมเปญใหม่ “Celebrate Pride ได้ทุกวัน Celebrate living ด้วยกันทุกที่” ฉลอง Pride Monthเนื่องในเดือน Pride Month 2025 เพื่อร่วมส่งเสริมความหลากหลายทางเพศในสังคมไทยอย่างต่อเนื่อง   •   การเคหะแห่งชาติ คว้ารางวัลองค์กรคุณธรรมต้นแบบ “ระดับดีเด่น” ในงาน “พม. สุขใจ” ประจำปี 2568   •   เมืองไทยประกันชีวิต เข้าใจทุกความ “ห่วง” ชู “เมืองไทย พรีเมียร์ เลกาซี่ 99/1 (แบบเงินค่าเวนคืนกรมธรรม์คงที่)” และ “เมืองไทย เฟล็กซี่ โพรเทคชั่น 99/20” ช่วยส่งต่อความมั่นคงเพื่อคนที่คุณรัก   •   ออมสิน เผยผลสำเร็จช่วยคนไทยเข้าถึงสินเชื่อสถาบันการเงิน คาดถึงสิ้นปีตัวเลขทะลุ 1 ล้านราย พร้อมเดินหน้าช่วยลูกหนี้กว่า 920,000 บัญชี ขับเคลื่อนภารกิจช่วยเหลือสังคมตามข้อสั่งการรัฐบาล   •   กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต จับมือพันธมิตรภาครัฐและเอกชน สานต่อกิจกรรมใหญ่ “Save Our Sea ปีที่ 3 ” ย้ำนโยบายหลักด้าน Climate Change & Biodiversity
spot_img
spot_img

4Quarter.co

spot_img
ผู้จัดการ ธ.ก.ส. เป็นวิทยากรในหลักสูตร Leadership Succession Program รุ่นที่ 16   •   OCEAN LIFE ไทยสมุทร เปิดตัว “กรมธรรม์คู่ชีวิต Power of Love Equality” ต้อนรับ PRIDE MONTH 2025 พร้อมสนับสนุนทุกความรักและสมรสเท่าเทียม   •   คุ้มภัยโตเกียวมารีนฯ ปลูกต้นไม้ 1,000 ต้น ฟื้นฟูต้นน้ำน่าน   •   เอไอเอ ประเทศไทย ต้อนรับ Pride Month จัดกิจกรรม Pride Week ส่งเสริมความความเท่าเทียมในที่ทำงาน (Inclusive Workplace) ให้พนักงานได้แสดงออกอย่างเสรี   •   ประกันภัยไทยวิวัฒน์ ผนึกกำลัง มูลนิธิเดอะวอยซ์ (เสียงจากเรา) จัดโครงการ “Together We Care ดูแลสุนัขจร” สนับสนุนการทำหมันสุนัขจร ลดปัญหาสัตว์ไร้บ้านอย่างยั่งยืน   •   วิริยะประกันภัย รุกขยายจุดบริการตรวจสอบอุบัติเหตุแห่งใหม่ ในสถานีบริการน้ำมัน ปตท. บึงคำพร้อย อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี   •   “เอ้ก ดิจิทัล” คว้า 7 รางวัลจาก 2 เวทีใหญ่ LINE Thailand Awards 2024 และ MarTech Innovation Awards 2025 ตอกย้ำผู้ให้บริการด้าน MarTech Solution   •   ฟิลลิปประกันชีวิต จัดทริป “จางเจียเจี้ย มหัศจรรย์แห่งธรรมชาติ” มอบรางวัลแห่งความสำเร็จแก่ตัวแทนประกันชีวิตและผู้บริหารงานขาย   •   รับส่วนลด 120 บาท ที่ Lazada App หรือ Shopee App กับบัตรกรุงศรี เดบิต หรือบัตร Krungsri Boarding Card   •   กสิกรไทย จับมือ ONNEX by SCG Smart Living หนุนสินเชื่อพิเศษติดโซลาร์รูฟ ผลักดันธุรกิจในซัพพลายเชนสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ   •   FWD ประกันชีวิต ร่วมสนับสนุนความเท่าเทียม ด้วยแบรนด์แคมเปญใหม่ “Celebrate Pride ได้ทุกวัน Celebrate living ด้วยกันทุกที่” ฉลอง Pride Monthเนื่องในเดือน Pride Month 2025 เพื่อร่วมส่งเสริมความหลากหลายทางเพศในสังคมไทยอย่างต่อเนื่อง   •   การเคหะแห่งชาติ คว้ารางวัลองค์กรคุณธรรมต้นแบบ “ระดับดีเด่น” ในงาน “พม. สุขใจ” ประจำปี 2568   •   เมืองไทยประกันชีวิต เข้าใจทุกความ “ห่วง” ชู “เมืองไทย พรีเมียร์ เลกาซี่ 99/1 (แบบเงินค่าเวนคืนกรมธรรม์คงที่)” และ “เมืองไทย เฟล็กซี่ โพรเทคชั่น 99/20” ช่วยส่งต่อความมั่นคงเพื่อคนที่คุณรัก   •   ออมสิน เผยผลสำเร็จช่วยคนไทยเข้าถึงสินเชื่อสถาบันการเงิน คาดถึงสิ้นปีตัวเลขทะลุ 1 ล้านราย พร้อมเดินหน้าช่วยลูกหนี้กว่า 920,000 บัญชี ขับเคลื่อนภารกิจช่วยเหลือสังคมตามข้อสั่งการรัฐบาล   •   กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต จับมือพันธมิตรภาครัฐและเอกชน สานต่อกิจกรรมใหญ่ “Save Our Sea ปีที่ 3 ” ย้ำนโยบายหลักด้าน Climate Change & Biodiversity
spot_img

อลิอันซ์ อยุธยา ตอกย้ำความสำเร็จ บูรณาการสิ่งแวดล้อมสู่วัฒนธรรมองค์กร ลดขยะฝังกลบ 88% เดินหน้าต่อสู่เป้าหมาย Zero Waste to Landfill

อลิอันซ์ อยุธยา ร่วมฉลองวันสิ่งแวดล้อมโลก ประกาศตอกย้ำจุดยืนด้านสิ่งแวดล้อม เดินหน้าขับเคลื่อนนโยบายการดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม สะท้อนวิสัยทัศน์ “เพราะเราใส่ใจในวันพรุ่งนี้” พร้อมโชว์ผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมที่พนักงานทุกคนมีส่วนในการผลักดัน ทำให้สามารถลดปริมาณขยะไปบ่อฝังกลบได้ถึง 88% นับจากปี 2565 พร้อมเดินหน้าเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมพฤติกรรมพนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง

นางสาวพัชรา ทวีชัยวัฒนะ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานบริหารงานลูกค้าและความยั่งยืน กล่าวว่า อลิอันซ์ อยุธยา มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจภายใต้แนวคิดการส่งเสริมความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม ด้วยการบูรณาการแนวคิดด้านสิ่งแวดล้อมเข้าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร โดยนอกจากการมุ่งเน้นเรื่องการลดการใช้พลังงาน และทรัพยากรในการดำเนินธุรกิจ เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมแล้ว เราเชื่อว่าพฤติกรรมของคน คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน เราจึงให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการขยะส่วนบุคคลของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ที่ถือเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมองค์กรที่ปลูกฝังมาอย่างต่อเนื่องเกือบครึ่งทศวรรษ ปัจจุบัน จากจำนวนพนักงานกว่า 1,200 คน ณ สำนักงานใหญ่ บริษัทสามารถลดปริมาณขยะไปบ่อฝังกลบได้อย่างต่อเนื่อง จาก 1,552 กิโลกรัมต่อเดือนในปี 2565 เหลือเพียง 180 กิโลกรัมต่อเดือนในปี 2568 ลดลงถึง 88% และในปี 2567 ขยะจำนวน 41,992 กิโลกรัม ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม จากการแยกขยะตั้งแต่ต้นทางของพนักงาน โดยแบ่งเป็น ขยะรีไซเคิล 20,663 กิโลกรัม ขยะเศษอาหาร 12,922 กิโลกรัม และขยะเชื้อเพลิงทางเลือก 8,407 กิโลกรัม ซึ่งสะท้อนถึงการยกระดับการจัดการทรัพยากรอย่างเป็นระบบภายในองค์กรด้วยความร่วมมือของพนักงาน

นอกจากนั้น อลิอันซ์ อยุธยา ยังได้ขยายผลแนวทางดังกล่าวไปสู่ชุมชนภายนอกอย่างต่อเนื่อง ทั้งการรณรงค์การแยกขยะในกิจกรรมและการจัดงานต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อสร้างการรับรู้และส่งเสริมพฤติกรรมที่ถูกต้องในกลุ่มตัวแทน ลูกค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึงการร่วมมือกับภาคชุมชนในการสนับสนุนการบริหารจัดการขยะอย่างมีประสิทธิภาพ อาทิ การจัดตั้งสถานีแยกขยะใน ชุมชนซอยพระเจน ที่สามารถสร้างรายได้จากการขายขยะรีไซเคิลให้กับสมาชิกในชุมชน และช่วยลดปริมาณขยะที่เข้าสู่บ่อฝังกลบได้อย่างมีนัยสำคัญอลิอันซ์ อยุธยา เชื่อมั่นว่าการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน ต้องเริ่มจากพฤติกรรมของคนที่ดีในทุกวัน จากความมุ่งมั่น สู่ วัฒนธรรมองค์กร

วันนี้ พนักงาน อลิอันซ์ อยุธยา ถือเป็นส่วนสำคัญในการรักษาสิ่งแวดล้อมของบริษัทและชุมชน ผ่านพฤติกรรมประจำวันอย่างการแยกขยะ และเราเชื่อว่าด้วยจุดเริ่มต้นนี้ ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมจะขยายผลไปสู่ภาคส่วนต่าง ๆ และครอบคลุมมิติที่หลากหลายมากขึ้น สำหรับ อลิอันซ์ อยุธยา “ทุกวัน คือ วันสิ่งแวดล้อม”

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img